Sandra VAUTIER

Intervenante en Prévention des Risques Professionnels 



SÉCURISER VOS DÉMARCHES EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Une approche globale de la prévention

Trois expertises au service de votre organisation

DIAGNOSTIC

Identifier les risques, objectiver les situations, sécuriser vos décisions.

 La prévention efficace commence par une compréhension précise de votre réalité. J’interviens auprès des organisations pour analyser leurs pratiques, évaluer leurs dispositifs existants et identifier les points de vigilance en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Chaque diagnostic est réalisé en tenant compte de votre activité, de votre organisation, de vos contraintes et de vos enjeux.

Mes interventions portent notamment sur :

  • le diagnostic des obligations réglementaires de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail ;
  • l’évaluation de votre démarche de prévention, notamment du PAPRIPACT et l’identification des axes d’amélioration ;
  • l’analyse et la sécurisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), notamment sur les risques psychosociaux (RPS) ;
  • l’étude des situations sensibles pouvant affecter la santé au travail ;
  • la réalisation d'enquête en cas de suspiscion de harcèlement moral, sexuel et violences sexistes et sexuelles ; 
  • l’analyse du fonctionnement du dialogue social sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail.

L’objectif : vous apporter une lecture claire de votre situation, identifier les risques et les leviers d’action, afin de vous permettre de prendre des décisions adaptées et juridiquement sécurisées.

ACCOMPAGNEMENT

Transformer vos obligations en actions concrètes et durables.

 La prévention ne se limite pas à répondre à des obligations réglementaires. Elle se construit dans le temps, avec les acteurs de l’organisation et au plus près des réalités du terrain.

J’accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leurs démarches de prévention, leurs projets de transformation et la gestion des situations complexes.

Selon vos besoins, mon accompagnement peut porter sur :

  • la mise à jour du DUERP et l’élaboration du PAPRIPACT ;
  • la définition et le déploiement de plans d’actions de prévention ;
  • l’accompagnement des managers dans leurs pratiques et leur rôle d’acteurs de prévention ;
  • l’animation de groupes de travail et de démarches participatives associant les équipes ;
  • la conduite ou l’accompagnement d’enquêtes internes ;
  • l’accompagnement des CSE et des CSSCT sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail ;
  • la facilitation du lien avec les acteurs institutionnels de la prévention en santé et sécurité au travail.

 L’objectif : vous accompagner dans la mise en œuvre de solutions réalistes, adaptées à votre contexte et inscrites dans la durée.

FORMATION

Développer les compétences pour faire vivre une culture de prévention.

Sensibilisation de 2H sur la santé mentale

Je peux également me déplacer ou organiser une visio pour organiser une sensibilisation de 2H sur la santé mentale en entreprise , auprès des équipes de direction et/ou auprès de vos équipes 

  

Autres prestations 

Risques PsychoSociaux - RPS-

Organisation et facilitation de vos groupes de travail ou réunions 

Intervention sur site

Une expertise nourrie par la recherche

Ma pratique professionnelle s’enrichit d’une réflexion universitaire consacrée aux évolutions du droit de la santé et de la sécurité au travail.

Mon mémoire de Master 2 en droit social, intitulé : « Portées et limites de l’obligation de sécurité en matière de risques psychosociaux : vers une co-responsabilisation des acteurs ? » interroge l’évolution des responsabilités de l’employeur, du management, des représentants du personnel et des salariés dans la prévention des risques psychosociaux.

Parce que la prévention évolue en permanence, je considère que la veille juridique, la recherche et l’analyse sont indispensables pour proposer un accompagnement pertinent, innovant et durable.

QUI SUIS-JE ?
Mon parcours est le fil conducteur de mon accompagnement. Il associe plus de vingt-cinq années d’expérience en management, pilotage de projets et accompagnement des organisations à une expertise juridique en santé et sécurité au travail.

Mes expériences en coaching et sophrologie viennent enrichir cette approche lorsqu’il s’agit d’accompagner les transformations, de soutenir les managers ou de faciliter la mobilisation des équipes. Cette complémentarité me permet de proposer un accompagnement à la fois rigoureux, pragmatique et profondément ancré dans la réalité des entreprises.

Je suis également IPRP ( Intervenante en Prévention des Risques Professionnels)  agréée par la DREETS Occitanie - N° 2026070234050 .

Échangeons sur votre projet

Chaque organisation est unique. Que vous souhaitiez sécuriser vos obligations, développer une démarche de prévention, former vos équipes ou être accompagné dans un projet spécifique, je vous propose un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins et à vos enjeux.

Construisons ensemble une prévention durable, au service de votre organisation et de celles et ceux qui la font vivre.

1er RDV gratuit pour échanger sur votre contexte, comprendre vos besoins et votre demande.

Toutes mes interventions et formations en intra sont réalisées sur mesure - devis personnalisé -

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